BringThemHomeNow#
החברות שעושות הכי פחות כדי להימנע מניצול עובדים? בתי האופנה הגדולים

ענקיות האופנה חותמות על התחייבות לשיפור תנאים והעלאת שכר רוחבית לעובדי המפעלים

‏בשורה היסטורית עבור עובדי תעשיית טקסטיל בעולם. בפעם הראשונה מזה שנים חתמו חברות האופנה הגדולות על הסכם מחייב שלוקח אחריות על שרשראות האספקה. וכן גם מבטיח העלת השכר רוחבית לפועלים. ההסכם שמוביל איגוד העובדים הבינלאומי IndustriALL עתיד לייצר לחץ והד בתעשייה. כזה שעל פי רבים יוביל לשינוי מהותי. הנה כל הפרטים. 

מאז תחילת השנה ראינו כיצד תקשורת האופנה הבינלאומית מסקרת את מחאת עובדי תעשיית הטקסטיל בבנגלדש 

באוקטובר 2023 יצאו עובדי תעשיית הטקסטיל בבנגלדש לרחובות. אז אושר בממשלת המדינה חוק להעלאת שכר המינימום ב-60%. עובדי תעשיית הטקסטיל שחיכו לתוצאות החוק התאכזבו לגלות כי למרות ההעלאה הם עדיין לא יזכו לצאת מקו העוני. אז הם יצאו לרחובות ודרשו מהממשלה לתקן את המעוות. והאירוע הסלים מהר מאוד…. עשרות איבדו את חייהם.  למעלה מ-100 עובדים, אנשי איגודים ואקטיביסטים אחרים נעצרו .וחלקם אף נשפטו על השתתפותם במחאה. 

אלא שגם לענקיות האופנה כמו שדיווחנו בעבר, יש אחריות בנושא. כך למשל בתקופת המחאות יצאו מותגים רבים וטענו כי הם עומדים לצד העובדים. ואף דרשו מהמדינה להעלות את שכר המינימום. האירוע הפך גם הוא לבדיחה ויראלית…. שכן רובן מוכרות בתעשיה בפרקטיקה בה הן דורשות ואף מפעילות לחץ על אותם מפעלים לעשות "הנחה". אחת שלרוב מתגלגלת ויורדת דווקא משכר העובדים. 

אבל יש נקודה מפתיעה של אור, אותן חברות הבינו שלחץ על הממשלות לא יספיק וכי עליהן לקחת אחריות

כן באמת מדובר באירוע מהותי. תחת ההובלה של איגוד העובדים הבינלאומי IndustriALL נוצר הסכם סחר חדש בו מתחייבות הענקיות לקחת אחריות. אחריות על שרשראות האספקה. העלאת השכר של העובדים. וכן גם להמשיך ולייצר במדינות אם המחיר יעלה. על ההסכם חתמו ענקית האופנה הבינלאומית H&M, התאגיד PVH (המחזיק בקלווין קליין וטומי הילפיגר) וגם אתר הסחר ASOS. 

בעוד ההסכם ישפיע רק על מפעלים אשר חלק מהאיגוד יש לו השלכות שיכולות להשפיע על התעשייה כולה

בפעם הראשונה ובאופן רשמי המותגים נותנים ערבויות לכך שיעבדו לצד ארגוני העובדים וימשיכו לתמוך במפעלים המייצרים שלהם. התחייבות מהותית. שכן בעבר כבר ראינו כיצד בשניה שמדינה מעלה את שכר המינימום ענקיות האופנה מעבירות את פעילותן… למקום אחר. אם חברת ענק כמו ASOS לדוגמא, תדבוק במפעל ותדאג לשפר את תנאי ההעסקה שיטות הייצור תיווצר משוואה חדשה. כזו המתעדפת קשר עסקי מיטיב על פני ניצול של מדינות ואוכלוסיות מוחלשות. עכשיו רק נשאר לחכות ולראות איך והאם הדבר יתממש…

Translate